CULT LABWir verbinden Partner in integrierten Projekten
Wir sind ein Business-Hub, der in integrierten Projekten wirkt und herausragendes Know-how in verwandten Bereichen wie Forschung, Branding-Design, Kommunikation, Technologie, Trainings und Wohlbefinden bietet.
818 Game Academy
Ein Partner bei der Konzeption und Durchführung von Unternehmensspielen, mit bereits über 200 realisierten Spielen in Unternehmen in ganz Brasilien und im Ausland.
- Führungskräftetraining für LightSource BP (with Cornerstone)
- Führungskräftetraining für Vale
- Leadership-Spiele für Supergasbras
- Partnerschaft mit der Fundação Dom Cabral für Executive-Trainings
AK Consultoria de Pessoas
Ein Partner im Executive-Mentoring und beim Aufbau von Abteilungen, Rollen und Kompetenzen, mit direkter Unterstützung der HR und ihrer Prozesse.
- HR-BPO für das Swiss-Unternehmensökosystem
- Mentoring für das C-Level bei Guarulhos Sucatas
Cornerstone
Cult Lab begleitet die Initiativen von Cornerstone im Talent Management, von der Gestaltung von Team-Building-Projekten bis zur Strukturierung von Programmen für die Unternehmenskultur.
- Inbetriebnahme des Solarkraftwerks von LightSource BP
Hubble Filosófico
Cult Lab ist eines der Gründungsunternehmen von Hubble Filosófico, einem gemeinnützigen Verein, der die Methoden der Philosophie zu C-Levels bringt.
- Treffen mit CEOs, um unternehmerische Dilemmata zu erörtern
John & Hackmann
Gemeinsam verbinden wir Forschung, Positionierung, Identität und Kultur in interdisziplinären Squads.
- Forschung und Positionierung für PAGOL (with Pullsant)
- Forschung und Positionierung für Hidrovias do Brasil (with Pullsant)
- Forschung und Positionierung für Ricardo Amorim und seine Unternehmen
- Forschung und Positionierung für Klubi
Jung Cria
Ein Partner von Cult Lab bei Projekten, die Kreativität und Kommunikation verbinden und auf digitale Kanäle ausgerichtet sind.
- Design des Culture Decks für Holding Swiss
- Social-Media-Kampagne für Me Poupe!
- Webdesign für 818 Game Academy
Napalm Studio
- Motion Design für Solutis
- 3D-Plattform zur Präsentation der neuen Werte von Lojas Lebes (with Pullsant)
- Digitale Unternehmensspiele (with 818 Game Academy)
- Interaktives Culture Deck für die Holding Swiss
Pullsant
Ein Partner beim Aufbau von Methoden für Forschung, Positionierung, Kommunikation, Kultur und Employer Branding.
- Kulturmodellierung und Inkubator bei Sem Parar
- Employee Journey und Kultur für das Hospital BP in São Paulo
- Positionierung und Kommunikationsstrategie der TOP-Karte für Autopass
- Diversity-Programm von Credz
Menschen folgen eher Verhalten als Strategie.
Jedes Unternehmen hat bereits eine Kultur. Der Unterschied liegt darin, sie geschehen zu lassen oder sie als Kraft zu wählen, die Gegenwart und Zukunft leiten kann. Wenn diese Überlegung für Sie stimmig ist, ist das ein guter Ort zum Beginnen.
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