CULT LABConectamos socios en proyectos integrados
Somos un hub de negocios que actúa en proyectos integrados, ofreciendo un know-how destacado en áreas correlacionadas como investigación, branding design, comunicación, tecnología, capacitaciones y bienestar.
818 Game Academy
Un socio en la creación y ejecución de juegos corporativos, con más de 200 juegos realizados en empresas de todo Brasil y del exterior.
- Formación de líderes de LightSource BP (with Cornerstone)
- Formación de líderes de Vale
- Juegos de liderazgo para Supergasbras
- Alianza con la Fundação Dom Cabral para formaciones ejecutivas
AK Consultoria de Pessoas
Un socio en mentoría ejecutiva y en la estructuración de áreas, cargos y competencias, con apoyo directo a RR. HH. y sus procesos.
- BPO de RR. HH. para el ecosistema de empresas Swiss
- Mentoría para el C-Level en Guarulhos Sucatas
Cornerstone
Cult Lab acompaña las iniciativas de Cornerstone en Talent Management, desde la creación de proyectos de Team Building hasta la estructuración de programas de cultura organizacional.
- Lanzamiento de la planta de energía solar de LightSource BP
Hubble Filosófico
Cult Lab es una de las empresas fundadoras de Hubble Filosófico, una asociación sin fines de lucro que lleva las metodologías de la filosofía a los C-Levels.
- Encuentros con CEOs para discutir dilemas corporativos
John & Hackmann
Juntos, integramos investigación, posicionamiento, identidad y cultura en squads interdisciplinarios.
- Investigación y posicionamiento para PAGOL (with Pullsant)
- Investigación y posicionamiento para Hidrovias do Brasil (with Pullsant)
- Investigación y posicionamiento para Ricardo Amorim y sus empresas
- Investigación y posicionamiento para Klubi
Jung Cria
Un socio de Cult Lab en proyectos que combinan creatividad y comunicación, orientados a los canales digitales.
- Diseño del Culture Deck de Holding Swiss
- Campaña de social media para Me Poupe!
- Diseño del sitio web de 818 Game Academy
Napalm Studio
- Motion Design para Solutis
- Plataforma en 3D para presentar los nuevos valores de Lojas Lebes (with Pullsant)
- Juegos digitales corporativos (with 818 Game Academy)
- Culture Deck interactivo para la holding Swiss
Pullsant
Un socio en la construcción de metodologías de investigación, posicionamiento, comunicación, cultura y employer branding.
- Modelado de cultura e incubadora en Sem Parar
- Jornada del Colaborador y Cultura para el Hospital BP de São Paulo
- Posicionamiento y estrategia de comunicación de la tarjeta TOP para Autopass
- Programa de diversidad de Credz
Las personas siguen más los comportamientos que la estrategia.
Toda empresa ya tiene una cultura. La diferencia está entre dejarla suceder o elegirla como una fuerza capaz de orientar el presente y el futuro. Si esa reflexión tiene sentido para ti, es un buen lugar para empezar.
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